被征地拆迁的店铺如何补偿失业人员？

应该根据雇员的工龄和解除劳动关系前12个月的平均工资来支付补偿金，工龄有多少年，应该赔偿多少个月的工资，并且给予雇员的补偿金是由房屋征收部门负担的。

中华人民共和国《劳动合同法》关于《中华人民共和国劳动法》的规定

第八十七条第四十七节

【薪酬待遇的确定】薪酬待遇以其在该企业工作的年数为准，以一年为一月为准。超过六个月不足一年者，为一年；未达到六个月标准的，按其一半的月工资标准给予补偿金。

如果劳动者的月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍以上，则应按照职工月平均工资的三倍的金额向其支付经济赔偿，并且向其支付经济赔偿的年限最长不得超过十二年。

该条规定的每月工资，是指在与劳动者签订劳动合同之前，劳动者在一年内的平均工资。

一是被拆除的财产的补偿费，其中包含：土地、房屋、建筑物及地上附着物不能被拆除的事实，以及由于搬迁造成的机械设备的损坏所产生的补偿费；

二是根据企业的具体情形，确定企业的停业损失，通常是指企业的实际损失和预计的经济损失。

三是房屋拆迁费，其中包含了房屋拆迁费和房屋拆除期间的停工费，机器设备的调试维修费，物资的拆迁费，包装运输费用，解聘人员的补偿费；

四是依据拆迁政策而产生的补偿支出，主要有快速拆迁费和拆迁奖励费等。

(1)申请办理《房屋拆迁许可证》；（二）办理《中华人民共和国土地使用权证书》；

(2)由房屋征收主管机关对房屋进行评估；

(3)对《房屋拆迁许可证》进行审查，确认无误后颁发；

(4)张贴一份《拆迁通告》（通知）；

(5)对评价组织进行挑选和确认；

(6)家庭普查；

(7)公布评价结果；

(8)评价结果的发出和传递；

(9)签署《房屋被拆除后的赔偿与安置协议书》；

(10)赔款的发放和接受；

(11)住房的拆毁。

房屋被征收时，房屋被征收时应签订什么样的补偿合同？

1、拆迁方的基本信息，如：姓名，住址，通讯地址及其他。

2、关于被拆迁房屋的基本资料，其中包含了房屋的位置，结构，楼层，面积，质量，房间数，以及配套设备等。

3、补偿方式，补偿金额及时间.

4、对房子进行评估。

5、拆迁安置方案.

6、房屋搬迁补贴、临时安置补贴和停工补贴的发放。

7、搬迁期间及交接期间。

8、违反合同的后果。

需要什么条件的房屋被征收时，房屋被拆迁的补偿协议是有效的？

(一)犯罪嫌疑人具备法定的民事责任能力；

(二)具有诚实信用的；

(三)不得与法律、行政法规的强迫性或有悖于社会公共秩序。

征收国有土地上的店铺如何因赔偿纠纷提起诉讼？

1、将行政诉状准备好。

2、向有司法权限的法院提起诉讼，同时递交相应的证明资料。

3、根据人民法院发出的传唤，按时到庭参加庭审。

4、当事人对第一次的判决或裁决有异议，可于收到判决书后十五日或收到裁决后十日之内，向原法院或上级法院提起诉讼，并提交上诉状。

总而言之，在法律制度中，对征收国有土地商铺拆了商户如何补偿被解雇的员工进行了详细的说明，并且对雇员的补偿不是由商户来承担，而是由房屋征收部门来进行。若以上所述未完全回答你的疑问，我们将给予你最专业的答案。